有的老板说：“我一看见我的员工写简历就来气！”原因在于这位老板认为员工通常在准备跳槽的时候才写简历。实际上，这是对简历的一个片面的认识。

　　写简历的唯一动机就是跳槽吗？你知道简历有几种不同的类型吗？你知道职业生涯发展也需要写简历吗？怎样撰写职业生涯简历呢？

　　总体而言，简历可以分为五类，即求职简历、档案简历、广告简历、评价简历、职业生涯简历。

　　这五种简历的不同之处在于目的不同，使用者不同，“看的人”不同—即这些简历的接受对象不同，内容特点也不同。五种简历类型分析，如表所示。

　　有些事看似简单，好像人人都会，但是，并不是人人都能做好的，比如写一份自己的职业生涯简历。

　　分析内职业生涯发展如何带动外职业生涯发展，外职业生涯发展如何促进内职业生涯的发展。

　　职业生涯简历不同于其他四种简历，它强调的是真实性—在时态上，相当于英语中的现在完成时。写职业生涯简历，就是暂时停下自己在职场上匆匆的脚步，回顾职业生涯走过的道路，通过内职业生涯和外职业生涯的对比，发现、总结自己成功的经验和失败的教训。