调研发现，从人才岗位和专业急需性看，苏州当前和未来一段时间对电子信息类、机械类、计算机类、化学类、材料类等专业人才需求较为迫切，企业岗位多，金融类、管理类人才市场需求也较旺盛，这与苏州当前四大产业创新集群建设需求相吻合。调研企业认为，人才不足排名前三的主要原因依次为符合岗位要求的人少、本地专业对口的人少以及新增业务导致人才紧缺。

　　《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》近日面向社会公开发布。《目录》结合苏州经济发展现状与产业发展规划，立足数字经济时代产业创新集群融合发展要求，锁定先进制造业、新兴服务业两大产业领域，对涵盖电子信息、装备制造、生物医药、先进材料四大产业创新集群，包括26个行业、163个重点发展方向展开调研。

　　市人社部门提醒，今年《目录》沿用“线上”检索系统的形式为人才提供精准查询，登录苏州人才总入口(，进入紧缺人才需求目录页面，根据要求选择行业、紧缺专业和学历要求后，即可自定义筛选目录中相关岗位，实现一键查询。按规定，与《目录》配套衔接的姑苏重点产业紧缺人才计划，将对入选者给予最高15万元薪酬补贴，并叠加住房公积金贷款和非户籍子女入学等政策支持。