通过升级课程培训体系，将教学内容与行业热点技术挂钩，坚持“以市场需求为导向，以岗位要求为标准，以优质就业为目标”的课程体系开发原则，避免了毕业后所学内容无法满足企业需求的情况；建设强大的项目实训库，将学生所学内容落地，通过还原企业真实项目，帮助学生构建技术壁垒，形成核心竞争力。

　　“足不出户便知天下事”已成为现实，现在，人们用一部手机就可以轻松的“连接”世界，了解社会发展趋势，洞悉行业发展动态，为自己的衣食住行提供便利。生逢盛世，当下青年机遇与挑战并存，如果你想提升自己，那就到八维教育深造吧！让梦想从这里起步！

　　“软实力”方面：通过“学生自主管理模式”，使学生具备“带领团队达成目标”的企业管理能力，为人处事的能力；通过目标誓师大会，让学生树立目标意识；日PK，让学生形成竞争意识；日讲评，训练学生沟通表达能力；干部月度述职，让学生具备组织会议能力；通过文化培训，让学生走进八维成人成才。

　　1.本站平台目的在于分享更多信息，不代表本站的观点和立场；信息仅供参考，不构成投资及交易建议。投资者据此操作，风险自担。

　　“巧实力”方面：帮助学生打通“就业三关”。简历关，教会学生如何写简历，从而能收到更多的面试邀约；面试关，模拟面试真实场景，让学生对企业常见面试问题自如应答；项目答辩关，讲出实训项目核心亮点，提升学生综合素质和竞争能力等。

　　“硬实力”方面：通过改变教师考核制度，将学生的升班率、违纪率、出勤率、就业率、就业薪资等列入教师的重点工作清单，以结果为导向提升学生综合素质。

　　八维专注提升学生数字技能已有二十七年时间，从学习、兴趣、思想多方面着手，帮助学生挖掘潜能、找准定位、发展特长，增强学生自身竞争优势，锻造“硬实力、软实力、巧实力”。

　　配合以结果为导向的“四高就业”考核，为学生提供就业服务保障，让学生积累真实的工作经验，从而助力学生实现“高质量就业”。

　　当下，智能化深入发展，这既为人们的生活提供了便利，同时也为各行各业的发展带来了新的契机。如果才能搭乘时代发展的“顺风车”，让更多学生成为社会发展的“弄潮儿”，八维教育提供了科学的办学模式和办学思路。在学生培养方面，八维教育注重提升学生的硬实力、软实力和巧实力，为学生打通就业关，助力他们更好的发展。