每年的春招和秋招，都备受诸多人重视，而从大学毕业生的就业数据，也能够让人们有着更深刻的认知，大学生数量持续增加，但就业市场却趋于饱和，纵使有企业的扩招，但却依然是“杯水车薪”。

　　但“体制内”岗位，报考难度并不低，还会有学历“门槛”，虽说部分岗位也给专科生提供机会，但研究生学历才能够更加“吃香”，本科生也要做好抉择，是先努力考研提升学历，还是“搏一搏，单车变摩托”。

　　的确，并不是所有的大学生毕业后，都选择踏上就业的道路，还有部分大学生选择继续深造考研，提升自身的学历“含金量”，但考研也算是就业的一种方式，所以大学生们也要调整好心态，客观的看待就业率和平均薪资等，不要被混淆了思维。

　　写在最后：毕业拿“高薪”，是诸多大学生的梦想，但想要实现自己的梦想，也要付出更多的辛苦与努力，而不是在家里“混日子”，甚至是等着好工作砸到自己头上，那显然天上不会“掉馅饼”，即使有也可能是个“陷阱”，大学生可要有规划的就业，争取成为更好的自己！

　　尤其是高学历人才的增多，企业也逐渐变得“待价而沽”，提供的薪资待遇也没有以往那般高，也让不少大学生感慨：连22届毕业生都没消化完，让24届毕业生该何去何从？

　　还有的大学生直言，毕业就失业这句话太对了，别说毕业就拿高薪了，还有多少22届本科生都没找到工作的呢？有没有把“家里蹲”的算进去啊？

　　原标题：22届本科生平均月薪出炉，仅6.9%月入过万，24届学生忍不住破防了

　　据调查显示，本科毕业生就业重心下沉，超8成毕业生涌向小城市任教，而且还公布了排名前十的“吸金”专业，诸如计算机与数据处理专业，平均年收入可达8.6w元左右，还有互联网开发及应用、经营管理、电气/电子以及交通运输等专业，年薪还是比较可观的。

　　大学生就业问题，历来都是个“难题”，不仅是因为大学生数量人数过多，还与就业大环境息息相关，再加上“内卷化”，也让大学生纷纷“卷”起了学历，但与之而来的是就业门槛也不断提升。

　　虽说就业环境并不景气，但找工作的难易程度，往往也掌握在学生自己手中，大学生不妨勇敢一点，勇于报考更好的岗位，并不断提升充实自身，毕竟梦想总还是要有的，万一就实现了呢？

　　只不过，22届本科生平均月薪6千，也让24届学生忍不住破防了，直呼：打暑假工还能一个月6500呢，这咋毕业找工作就变成1800了啊？

　　正所谓“打铁还需靠自己”，应届生想要顺利就业，个人专业能力才是最好的“敲门砖”，而不是心存侥幸的想要“走捷径”，那即使侥幸工作，依然会因为能力不足而面临着“淘汰”，所以大学生可要脚踏实地，争取走好前进的每一步。

　　越来越多的大学生，将目光放在了考公、考编以及国企央企等上面，尤其是应届生报考，还会自带“光环”，占据着不小的优势，而大学生也要权衡好利弊，若是能力和专业符合报考要求的话，那也要勇敢尝试。

　　而这意味着，IT类相关专业，毕业后拿到“高薪”的机会比较多，还有工科类专业在就业时能“吃香”一些，可见学生们在选择专业时，也要三思而后行呀。

　　在很多人的想法中，大学生常与“学识渊博”挂钩，毕业后不说拿到“高薪”，但最起码也要有着稳定的工作，但理想与现实之间，却存在着很深的“壁垒”，而22届本科生平均月薪出炉。

　　由教育咨询机构麦克斯研究院公布，《2023年中国本科生就业报告》中显示，22届本科生平均月入近6000元，仅有6.9%的毕业生能够实现“月入过万”。

　　笔者认为，每个人的毕业选择都不同，从事的行业和工作也并不同，大学生也别抱有“攀比”的心态，免得出现“高不成低不就”，找到适合的工作岗位比什么都重要！