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十五部门:不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇

2021-12-21 |  阅读:206 |  作者:苏州人才网 |  来源:苏州人才网

  近日,政府卫健委等十五部分联合印发《母乳喂养推进行动打算(2021-2025年)》。

  打算提出,到2025年,母婴家庭母乳喂养核心学问晓得率达到70%以上,公共场合母婴设备配置率达到80%以上。打算要求,爱护哺乳期女职工权益,用人单元要切实落实女职工劳动爱护相关划定,确保女职工享受产假、生育奖励假,合理放置哺乳期女职工的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单元该当在每天的劳动时间内为其放置1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天添加1小时哺乳时间,哺乳时间视同提供一般劳动。用人单元不得因女职工哺乳降低其工资福利待遇、予以辞退或解除劳动(聘用)合同。

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